学历+技能“本转专”现象引发关注
招生情况
| 地区 | 院校 | 招生计划（本科） | 招生趋势 |
|---|---|---|---|
| 郑州 | 郑州铁路职业技术学院 | 135人 | 逐年增加 |
| 广东 | 多所专科院校 | 技师班 | 不详 |
| 山东 | 多所专科院校 | 技师班 | 不详 |
| 湖北 | 多所专科院校 | 技师班 | 不详 |
现象分析
“学历+技能”的“本转专”现象在不同地区逐步增多，如郑州铁路职业技术学院单招计划拟招收本科生135人，且过去几年中，相关专业的招生规模在逐年增加。这一趋势在广东、山东、湖北等多地专科院校中也有体现，开设面向本科生的技师班。该现象反映了社会对复合型技能人才的需求增长，以及学历与技能相结合的教育模式得到更广泛的认可。
青岛市技师学院实践“学历+技能”人才培养模式
企业人才需求调研
| 调研 | 数据 |
|---|---|
| 企业拥有“高学历+高技能”型员工占比<30%的企业比例 | 49.62% |
| 企业对大学生进行技能提升认可度比例 | 79.70% |
青岛特锐德电气股份有限公司案例
技师学院人才培养模式影响
关键点
| 核心 | 实施情况 |
|---|---|
| 人才培养模式 | “学历+技能”复合型人才培养 |
| 企业人才需求 | 产业发展呼唤高学历+高技能复合型人才 |
| 合作模式 | 企业与学院合作定向培养订单班،定制课程 |
| 实践效果 | 就业匹配度91%,企业培训周期缩短 |
| 社会影响 | 改变社会偏见,用人单位调整招聘标准,家长开始重视技工教育 |
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