体制内热力侵蚀青年理想

北大清华招不满，部分“双非”高校爆火现象分析

详情

近年来，高校报考呈现新趋势——部分传统意义上的“双非”院校，如上海海关学院，出现报考热度大增的现象。这虽然不是绝对现象，但反映了一些重要的教育选择变化。
上海海关学院作为海关总署直属的唯一本科院校，其专业设置与海关系统需求高度匹配。报考这所院校的考生，意味着增加了进入海关系统工作的可能性。这种职业发展前景的吸引力，使得不少本可以报考上海复旦大学、上海交通大学等顶尖名校的王牌专业的学生，也愿意将上海海关学院纳入自己的报考范围。这固然有夸大就业前景的成分，但高就业率确实是拉高报考热度的关键因素之一。
这种现象的出现，反映出在当前社会经济环境下，部分考生更看重专业对口度和职业发展的确定性，而非单纯追求学校名气。特别是在就业竞争日益激烈的背景下，进入特定政府或行业系统的工作岗位，使这些“双非”院校的部分专业获得了意想不到的报考热度。这为其他具有类似专业特色的“双非”院校，也提供了值得借鉴的启示。

反常现象背后的时代逻辑

深度解析

反常现象的背后显示时代逻辑正在本质变化。继去年国考报名人数首次突破300万后，今年继续创纪录超过340万，23省省考报名总人数更超过530万，呈现前所未有的”考公热”。
这一现象的核心是两类人群的结构性变化。一方面应届生中硕士、博士等高学历人才比例明显提高，开始竞争基层岗位。数据显示，双非学校如上海海关学院、北京电子科技学院热度暴涨，后者作为中共中央办公厅唯一直属高校，因高达96.77%的就业率（其中390人在党政机关，360人在相关行业）而备受追捧。
另一方面则是曾经金字塔顶端的金融精英们的集体转向。据中国证券业协会数据，2024年末证券行业从业人员同比减少1.8万人。在政策收紧和反腐背景下，不少投行从业者选择考公，例如上海市公务员名单中14名来自头部券商，某省税务局拟录人员中有4人来自中信证券、广发证券等。
这一转变深刻反映了从增量时代到存量时代的变迁。改革开放前40年，人人向上的增量时代激励着年轻人追求市场成功。而当前增量消失、阶层固化，使得越来越多人陷入内卷，将稳定视为最优解。
值得注意的是，当群体性转向单一赛道时，该赛道必然面临调整压力。正如过去原材料限产导致价格飙升，现在考公热的极致可能预示着未来体制内发展逻辑的变革。