动荡帅位暗藏玄机,高洪波 Paint Ball 挑战揭出劳苦功高真相

上海U20全运男足表现及徐根宝未来计划

1. 上海U20全运男足表现概述

  • 成绩: 获得全运男足前三名,具体为季军。
  • 意义: 完成了基本任务,虽然没有拿到金牌,但表现满意。
  • 外界看法: 这届全运会可能是81岁的徐根宝最后一次带队参赛。
  • 2. 徐根宝接受采访

  • 话题: 被问到关于退出的问题。
  • 徐根宝表态: 比较暧昧,没有明确回答是否退出。
  • 提及: 提到了要寻找接班人。
  • 3. 信息

    详细说明
    球队成绩 获得全运男足季军,完成基本任务
    外界看法 认为可能是徐根宝最后一次带队参加全运会
    徐根宝表态 接受采访时对是否退出的问题回答比较暧昧,但提到要寻找接班人
  • *注意**: 徐根宝虽然对退出的问题没有明确答复,但明确表示会寻找接班人,显示出他对球队未来的考虑。
  • 徐根宝基地青训问题分析

    基地现状与问题

  • 青训模式滞后
  • 传统体校精英模式,与世隔绝的封闭环境,难以适应当前百花齐放的青训趋势
  • 家长不愿意将孩子送往崇明岛,生源从99/00批次后明显下滑
  • 为国字号输送人才数量逐年减少
  • 教练团队动荡
  • 高压管理与缺乏娱乐设施导致教练流失严重
  • 基地内消遣方式匮乏,年轻教练感压抑
  • 仅2020-2023年间,全运会球队教练更换5次(不计短期协助)
  • 根本原因分析

    问题方面 具体表现 核心问题
    青训模式 封闭式与世隔绝训练,缺乏与时俱进 传统模式无法适应现代青训需求
    教练管理 高压政策+无生活娱乐=人才流失 管理方式导致优秀教练不愿来
    人才输送 99/00后生源锐减,国字号选材数量减少 环境吸引力不足
    接班人难题 足球层面打工人,缺乏经营权限,待遇吸引力不足 没有真正放权与物质保障
  • 管理矛盾:徐根宝既要放权又要控制,导致对教练信任分裂
  • 待遇现实:只谈足球传承不谈实际待遇,无法吸引长期合作者
  • 环境因素:名人与教练关系复杂,频繁插手导致核心人才离心
  • (注:以上分析基于现有文本,未涉及具体数据补充)

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    THE END
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