2025万荣示范中学教师暑期新思维赋能之旅

万荣县示范中学暑期教师培训：赋能课堂 启迪智慧

培训背景

蝉鸣盛夏，万物生长。当校园暂别琅琅书声，一群教育者的成长故事却在悄然书写。骄阳似火，难掩教育者求索的热情。万荣县示范中学在暑期开启了一场以“赋能课堂 启迪智慧”为核心的教师培训，旨在提升教师的教学能力和师德水平。

师德师风培训及教师发展活动

详细

8月2日上午：师德师风培训

张岚主任进行了题为《树师德扬师风 做育人大先生》的师德师风培训。她强调教师们要严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，规范从教行为。同时提醒教师们以爱育爱、以责护责，坚守育人初心，做好新时代大先生。

8月2日下午：《教室里的情绪管理》公益讲座

学校邀请了万荣县政协李茫老师开展《教室里的情绪管理》公益讲座。李老师通过互动游戏、案例讲解、情景模拟等方式，为老师们解析了“和善而坚定”的沟通之道，帮助教师们关注学生情绪、提升育人实效，为课堂打造知识与温度并存的成长场，促进师生正向互动中的教学相长。

8月3日上午：《幸福教师的五项修炼》讲座

深圳立言教育研究院副院长、中学语文高级教师张俊孟为老师们带来了《幸福教师的五项修炼》讲座。他告诉老师们教育是一场温暖的奔赴，在培育学生的同时，教师也需经营好自己的职业幸福。他认为教师的幸福藏在学生成长的细节里，也在自我提升的过程中，希望老师们以积极心态面对挑战，用成长视角看待工作，在助力学生逐梦的过程中找到属于自己的教育幸福。

8月3日下午：“班主任的锦囊妙计”经验交流分享会

班主任作为学校德育工作的核心力量，在班级管理中发挥着重要作用。本次经验交流分享会促进了班主任之间的相互学习，提升了班级管理水平。六位优秀的班主任分享了她们在班级管理中的独到心得与实践智慧，展现了班主任情怀与智慧的交融，以及在育人路上的坚守与创新。

8月4日上午：2025年中考评卷教师解读

2025年中考的8位评卷教师解读了中考评卷工作背后的独特“阅”与“见”。他们带领老师们精准把握2025年中考命题的最新趋势、核心素养的考查，深度挖掘海量的答卷数据中有价值的信息，有效赋能未来教学，为课堂教学改革提供动力源泉，优化教学设计，调整教学策略，真正实现“以评促教、以评促学”。

8月4日下午：中层干部会议

学校的中层管理者是学校发展的中坚力量，他们的作用贯穿于学校管理的各个环节。他们不仅是决策的执行者，更是创新的推动者、团队的引领者和文化的传播者。本次会议聚焦管理与引领，全体中层干部分享了他们对岗位、自身、团队的认识。校长屈香玉强调中层干部要敢于突破舒适圈、构建支持网、锚定教育本真，号召他们以此次会议为起点，做有温度的引领者、有智慧的执行者、有担当的创新者，凝心聚力，砥砺前行，为学校发展贡献新的力量。