关于加强职业技能评价规范管理工作的通知解读
《关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》
| 序号 | 管理要点 | 具体 |
|---|---|---|
| 1 | 证书重要性 | 许多人因职业需要和技能拓展考取证书 |
| 2 | 证书风险 | 部分证书被取消或为“山寨”证书 |
| 3 | 政策依据 | 人社部等3部门联合印发《关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》（人社厅发〔2024〕27号） |
| 4 | 核心目标 | 规范职业技能评价管理，确保证书价值 |
| 5 | 甄别方法 | 公布认可目录，取消违规评价机构 |
| 6 | 持续监管 | 建立动态更新机制，加强市场监督 |
相关政策文件影响
本文档聚焦于《关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》，强调证书价值与规范性管理。通知明确要求：
公告要求用人单位和求职者同步核查机构资质，防止认证陷阱。人力资源服务机构需严格审核证书合规性，否则将承担连带责任。
此次政策调整直接影响培训市场，正规职业技能等级认定需依托国家级或省级第三方评价机构。培训机构需重新对接合规认证路径，确保持续发展。
职业技能评价与证书管理
| 序号 | 核心政策 | 实施措施 | 管理要求 |
|---|---|---|---|
| 1 | 严格执行人社部公布的《国家职业资格目录》 | 按目录实施职业资格评价 | 任何未列入目录的证书均为无效 |
| 2 | 加大职业技能评价的监督管理力度 | 对违规行为（伪造资格、考后发证等）进行处理：取消结果、撤销证书、追回补贴、移出目录 | 常态化监管 evaluating agencies, 构成犯罪移交司法机关 |
| 3 | 强化信息平台建设 | 建立监管平台实现全过程记录 | 信息共享比对、远程监控、违纪预警 |
| 4 | 取消76项水平评价类技能人员职业资格 | 由政府认定改为社会化等级认定 | 新版目录已不包含这些职业资格 |
| 5 | 专项治理“山寨证书” | 联合打击假冒网站线索，深挖彻查 | 提醒考生甄别避免被骗 |
| 6 | 通过技能人才评价工作网核验证书 | 查询公示系统确认技能等级证书有效性 | 未在平台上公布的证书均为无效 |
| 7 | 会计类职业资格目录确认 | 会计专业技术资格、注册会计师等继续列入 | 务必参照官方目录确认含金量 |
详细政策说明
职业资格评价必须严格依据人社部现行发布的《国家职业资格目录》执行。任何未列入目录的职业资格均属无效，考生需在新版目录中核验其合法性。
依托技能人才评价工作网建立监管平台，实现
《国家职业资格目录》中的会计资格依然有效：
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