事件回顾与处罚情况
福建医科大学附属第一医院对护士张水华进行了警告处分，具体影响为期6个月，并在2025年度考核中取消评优资格。这一决定的背景是张水华在职业与个人爱好（马拉松）之间的冲突。
处分原因
| 处分类型 | 详细 |
|---|---|
| 警告处分 | 处分期限为6个月 |
| 年度考核影响 | 2025年度考核中不得参与评优 |
1. 处分决定
2. 事件时间线
| 时间 | 事件 |
|---|---|
| 八个月前 | 获得哈尔滨马拉松国内女子组冠军 |
| 50天内 | 参加4场马拉松，总奖金超22万元 |
| 9月底 | 发文道歉，表示诚恳接受批评并反省 |
| 9月3日 | 与361°体育用品有限公司解约（张水华丈夫说法） |
| 11月1日 | 以虚假理由获取调休参加宜昌马拉松 |
三、争议焦点
1. 兼职代言解约争议
2. 个人爱好与工作冲突
四、事件启示
| 核心问题 | 阐述 |
|---|---|
| 兼职取酬规定 | 需根据身份、职务、行业规定等判断，单位有禁止性规定则必须遵守 |
| 职业操守底线 | 任何个人成就和特长都不能成为违反职业规范的理由 |
| 个人兴趣爱好发展 | 在“不影响本职工作”前提下鼓励员工发展，但本案例中已突破红线 |
| 事业单位规章制度 | 不可挑战，需严格遵守 |
五、遗留问题
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