建龙集团2025年第一届经营骨干培训在北京成功举办
| 日期 | 活动名称 | 地点 | 参与人数 | 学习小组数 |
|---|---|---|---|---|
| 2025年7月28日-8月1日 | 建龙集团2025年第一届经营骨干培训 | 北京 | 近百名骨干力量 | 14 |
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2025年7月28日至8月1日，建龙集团2025年第一届经营骨干培训在北京成功举办。来自集团钢铁及装备制造板块的营销、采购专业近百名骨干力量组成14个学习小组，历经五天四夜的高强度专业化培训，圆满完成全部学习任务并顺利结业。
集团经营团队培训用力打造高素质经营铁军
培训目的
| 项目 | |
|---|---|
| 主办单位 | 集团营销部、供应链管理部、人力资源部 |
| 培训目标 | 夯实经营专业队伍建设根基，培育高素质经营后备力量，推动“向经营型企业转型”战略目标的实现 |
| 动员讲话 | 人力资源部副部长贾振涛、经营总监罗立新 |
| 讲话核心 | 宣贯集团向经营型企业转型的发展战略，强调经营团队作为企业发展“核心引擎”的关键作用，鼓励学员珍惜学习契机 |
培训流程与特色
| 项目 | |
|---|---|
| 开班仪式 | 集团人力资源部连丽霞解读课程体系与培训纪律要求，罗立新总监、贾振涛部长为营销、采购专业的学习小组授旗 |
| 团队建设活动 | “熔炼团队凝战力，挑战自我砺精兵”主题有氧鼓拓展活动，加速学员融合协作，提高团队凝聚力 |
| 课程体系 | 三大亮点： |
| 1. 引入国际前沿智慧，西门子集团供应链管理专家现场授课《供应链管理》 | |
| 2. 聚焦集团战略导向，设置《销售价格管理》《业财融合与风险管控》等通用课程 | |
| 3. 突出专业细分培养： | |
| – 营销专业：定制《Deep Seek 助推业绩增长-销售效率提升指南》《战略大客户关系管理》《销售谈判实战技能》等课程 | |
| – 采购专业：量身打造《AI 赋能采购：六大核心技能跃升实践》《成本管理与采购谈判》等精品 | |
| 培训模式 | 白天集中授课+晚间工作坊，引导学员结合实战场景复盘研讨，将理论知识转化为解决实际问题的能力 |
| 学习成果评估 | 五天综合考评，智胜队获小组总分第一名，内蒙古建龙学员张双武获个人总分桂冠 |
培训成果
| 项目 | |
|---|---|
| 成果展现 | 结业仪式上通过综合考评展示，隆重颁奖仪式 |
| 团队奖项 | “智胜队”获小组总分第一名 |
| 个人奖项 | 内蒙古建龙学员张双武摘得个人总分桂冠 |
| 培训总结 | 抓铁有痕、踏石留印，培训为未来增值，推动经营骨干秉持“持续学习、终身学习”理念，为集团打造高素质经营铁军奠定基础 |
集团发展战略
| 项目 | |
|---|---|
| 战略目标 | “向经营型企业转型” |
| 战略意义 | 打造高素质经营铁军，实现经营型转型目标，构建以经营为核心的企业发展模式 |
| 战略推进行动 | 通过系统化培训，提升经营团队能力，夯实战略落地基础，持续为集团发展注入新动能 |
| 长期规划 | 持续加强经营团队能力建设，培养更多高素质经营人才，在市场竞争中构建差异化优势 |
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