甘肃国企招近4000应届生，全力护航青春梦想！

国有企业助力高校毕业生就业

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8月12日，记者从省人社厅获悉，我省国有企业充分发挥稳就业示范引领作用，全力促进高校毕业生高质量充分就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果、服务乡村振兴提供有力支撑。截至7月底，省属国企招聘高校毕业生3981人，其中脱贫人口（含防止返贫监测对象）家庭毕业生615人。

2024年我省国有企业促进高校毕业生就业工作情况

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详细措施

2024年以来，我省国有企业积极承担稳就业社会责任，结合人才结构优化与产业发展需求，围绕人工智能、数字经济及先进制造等领域深化岗位开发。通过“集团直聘+产业链联动”创新模式，带动上下游企业共同拓展岗位，形成就业扩容的“雁阵效应”。

就业招聘计划实现突破

群体精准帮扶举措

省人社厅坚持实施精准帮扶，鼓励国有企业优先招聘脱贫家庭（含防止返贫监测对象）未就业高校毕业生等群体，助力农村脱贫劳动力稳定增收。对符合条件的用人单位，落实“一次性增人增资+扩岗补助+社保补贴”组合政策，强化政策激励。

提供个性化就业支持

人社部门为毕业生群体提供“一人一策”就业服务，精准对接岗位需求。同时，按规定发放困难学生一次性求职补贴，构建完善的就业帮扶体系。

部门联动优化服务

建立人社、国资、教育、农业农村等部门联动机制，构建“政策共享+数据互通+服务协同”工作体系。通过精准筛选未就业毕业生、长期失业青年及脱贫家庭毕业生信息，建立靶向服务清单。

推动人才服务乡村振兴

强化政策引导，鼓励国有企业吸纳乡村振兴急需人才。推动高校毕业生向基层一线、产业前沿流动，既为企业人才注入新鲜血液，也为乡村振兴输送智力支持，实现“稳就业”与“促振兴”的有机衔接。