惠州市人社局举办工伤保险政策宣讲暨劳动关系协调员培训
培训概况
| 时间 | 地点 | 主题 |
|---|---|---|
| 7月29日至30日 | 水口街道办事处综治维稳中心 | 工伤保险政策宣讲暨劳动关系协调员集中培训 |
培训成果
| 参与人数 | 结业情况 | 主要目标 |
|---|---|---|
| 400余名学员 | 顺利结业 | 培养专业化、规范化的劳动关系协调员队伍 |
培训概况
| 项目 | |
|---|---|
| 培训名称 | 年度培训 |
| 学员人数 | 400余人 |
| 结业情况 | 全部学员顺利完成课程并通过考核 |
| 颁发证书机构 | 惠州市职业技能服务中心 |
| 培训目标 | 奠定劳动关系协调工作的人才基础 |
培训对象
| 对象类别 | 具体 |
|---|---|
| 用工单位代表 | 各县（区）工伤负责人 |
| 社会保险经办人员 | 全市范围内的社会保险经办人员 |
| 专业相关人员 | 从事劳动关系协调、争议调解仲裁、人力资源管理等工作的专业人士 |
培训核心
一、工伤保险政策深度解读与实操指导
| 核心 | 学问点 |
|---|---|
| 政策学习 | 《广东省工伤保险条例》及最新配套政策 |
| 关键环节 | 工伤认定标准、待遇申领流程、基金管理规范 |
| 行业特点结合 | 建筑、快递等高危行业特点 |
二、劳动关系协调能力系统提升
| 核心 | 学问点 |
|---|---|
| 法律法规学习 | 劳动关系领域相关法律法规 |
| 劳动合同管理 | 劳动合同的规范管理 |
| 集体协商 | 集体协商策略与技巧 |
| 社会保险应用 | 社会保险合规应用 |
| 劳动争议处理 | 劳动争议预防与调解处理实务 |
| 新业态用工管理 | 新业态劳动用工管理 |
培训意义
| 意义类别 | |
|---|---|
| 工伤保险政策落地 | 提升各方政策理解与执行力，保障劳动者权益 |
| 基层调解力量夯实 | 培养专业协调员，构建劳动关系治理新格局 |
| 营商环境优化 | 提升企业合规与风险防范能力 |
| “和谐同行”计划支持 | 提供人才和智力支持，迎接“和谐同行”三年行动计划收官 |
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