毕业季档案“归家潮”应对举措及效果
输出
| 举措类别 | 具体 | 实现成效 |
|---|---|---|
| 机制创新 | 优化档案接收流程，建立高效档案处理机制 | 实现档案接收“零积压” |
| 数字赋能 | 引入数字化管理系统，提升信息录入和核实效率 | 实现信息录入“零差错” |
| 服务升级 | 加强与高校和人才的沟通协作，提供便捷的档案接收和咨询服务 | 为返乡人才铺就职场“起跑线”，促进青春梦想在家乡实现 |
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毕业季如约而至，高校毕业生档案“归家潮”正式开启。东平县公共就业和人才服务中心迎来年度档案接收高峰，日均处理量峰值突破700份。中心通过机制创新、数字赋能、服务升级三大举措，实现档案接收“零积压”、信息录入“零差错”，为返乡人才铺就职场“起跑线”，让青春梦想在家乡沃土顺利启航。
东平县公共就业和人才服务中心优化档案服务助力高校毕业生就业
| 服务 | 具体措施 | 服务效果 |
|---|---|---|
| 档案处理流程优化 | 构建‘接收—审核—录入—入库’全链条标准化流程，实行‘省外高校’‘省内高校’双轨分类机制 | 确保日均档案的高效处理，实现信息录入100%准确率 |
| 档案信息校验 | 依托《流动人员人事档案基础信息采集规范》，通过‘人工+系统’双重校验26项必采信息、82项扩展信息 | 构建多维人才数据库，为精准就业服务提供支撑 |
| “互联网 + 档案服务”模式升级 | 毕业生可通过“山东省公共就业网上服务大厅”“爱山东” APP及小程序办理业务 | 线上业务受理量达80件，网办率持续攀升，群众满意率保持100% |
| 档案服务便利化 | 提供档案查询、转递申请、证明开具等线上服务 | 毕业生无需跑窗口，动动手指即可办理，极大提升办事效率 |
| 档案安全与精准流转 | 通过流程优化与数字赋能，确保每一份档案安全、高效、精准流转 | 消除青年人才回乡发展的后顾之忧 |
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在档案处理大厅，工作人员正有条不紊地忙碌着，拆封、核对、分类、入库。并严格按照“省外高校”“省内高校”双轨分类机制，对当日到达的档案进行精准标注和分区存放，确保每份档案都能快速找到“归属地”。东平县公共就业和人才服务中心高校毕业生服务科科长马玉芹：“面对接收高峰，我们构建了‘接收—审核—录入—入库’全链条标准化流程。实行‘省外高校’‘省内高校’双轨分类机制，既确保日均档案的高效处理，实现信息录入100%准确率。此外，我们依托《流动人员人事档案基础信息采集规范》，通过‘人工+系统’双重校验，对26项必采信息、82项扩展信息（如党团关系、学历背景）严格把关，构建多维人才数据库，为精准就业服务提供支撑。”
为满足毕业生“零跑腿”服务需求，东平县公共就业和人才服务中心全面升级“互联网 + 档案服务”模式。如今，毕业生只需登录“山东省公共就业网上服务大厅”“爱山东” APP及小程序，就能随时办理档案查询、转递申请、证明开具等业务。7月份以来，线上业务受理量已达80件，网办率持续攀升，群众满意率始终保持100%。高校毕业生马宏哲：“以前办档案要专门请假跑窗口，没想到动动手指就查到了去向，还能直接开证明，太方便了！”
东平县公共就业和人才服务中心高校毕业生服务科科长马玉芹：“档案是毕业生职业生涯的‘第一张名片’。我们通过流程优化与数字赋能，确保每一份档案安全、高效、精准流转，消除青年人才回乡发展的后顾之忧。”
精准归档助力就业，智慧服务温暖人心。东平县公共就业和人才服务中心以档案管理这一“小切口”，扎实做好人才服务“大文章”，用专业高效的服务为县域高质量发展注入源源不断的青春动能。（记者 刘越）
