经济与管理学院人力资源管理专业：产教融合，服务社会新篇章

长春科技学院人力资源管理专业参与公主岭市公安局警务辅助人员选拔工作

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近日，长春科技学院人力资源管理专业受公主岭市公安局邀请，由专业主任李超担任公主岭市公安局警务辅助人员（市局直签）结构化面试主考官，圆满完成了此次重要的面试选拔任务，为公主岭市公安局选拔优秀警务辅助人才提供了专业支持。在面试过程中，李超主任凭借丰富的人力资源管理工作经验和扎实的专业知识，与其他评委一起，严格按照结构化面试的流程和标准，从多个维度对应聘者进行了全面、细致的考察。他以专业的视角和严谨的态度，为面试工作的公平、公正、科学开展提供了坚实保障，助力公主岭市公安局选拔出一批素质过硬、能力突出的警务辅助人员。此次合作对于长春科技学院人力资源管理专业，是深化产教融合的生动实践。通过参与地方公安机关的人才选拔工作，更加深入地了解社会对人才的实际需求，为进一步优化人力资源管理专业的人才培养方案提供有力依据。从社会服务的角度来看，人力资源管理专业的此次参与，充分发挥了高校的智力资源优势，为地方政府部门的人才队伍建设贡献了力量，体现了长春科技学院服务社会的责任与担当。人力资源管理专业将以此次合作为契机，进一步加强与地方政府、企业等的合作交流，不断拓展产教融合的深度与广度，积极开展各类社会服务活动，为区域经济社会发展提供更多的人才支持和智力保障。