山西工学院2025年招聘公告
学校简介
简介 | |
---|---|
学校性质 | 省属公办全日制理工类普通本科高等院校 |
成立时间 | 2021年 |
批准单位 | 教育部 |
校址所在城市 | 山西省朔州市,雁门关外、桑干河畔的国家历史文化名城 |
特殊标识 | “右玉精神”的发祥地 |
山西工学院2025年柔性引进人才公告
一、学校概况
学科门类 | 涵盖范围 |
---|---|
本科专业 | 42个 |
招生范围 | 全国31个省(区、市) |
校园规划面积 | 1277.49亩 |
在校生规模 | 12000人(暂定) |
当前在校生 | 9600余人 |
二、引进方式
方式描述 | 具体 |
---|---|
柔性引进原则 | 关系不转、户口不迁、双向选择、合同约束 |
工作形式 | 挂职兼职、岗位特聘、项目合作、技术联姻 |
合同管理 | 目标责任合同管理 |
聘用期限 | 原则上两年一聘 |
全职与兼职工作要求 | 全职需全职工作,兼职每周至少两天或每学期累计不少于两个月 |
三、引进对象分类
类别 | 简介 |
---|---|
学术院长 | 具有博士学位、教授职称的高层次人才 |
学科专业带头人 | 具有博士学位,副教授及以上专业技术职务 |
优秀科研创新团队 | 团队成员共同研究方向,两年及以上团队合作研究经历 |
优秀管理人才 | 在高校副处级岗位三年以上工作经历 |
四、引进条件
(一)基本条件
条件项 | 具体要求 |
---|---|
政治素质 | 思想政治素质过硬,热爱教育事业,业务能力强,道德品质优良 |
学风与品德 | 治学严谨,团结协作,创新能力 |
健康状况 | 身体健康,能胜任工作任务,有健全的社保医保 |
合法合规 | 不违反法律法规及工作单位规定 |
在岗工作协调 | 在岗者需与原单位达成工作事宜一致意见 |
(二)分类条件
第一类:学术院长
条件项 | 具体要求 |
---|---|
学历职称 | 博士学位、教授职称 |
学术水平 | 国内较高或省内领先,主持国家级/省级项目 |
科研成果 | 学术造诣高,科研成果突出 |
第二类:学科专业带头人
条件项 | 具体要求 |
---|---|
学历职称 | 博士学位、副教授及以上职称 |
学术专长 | 突出学术专长,有发展潜力 |
第三类:优秀科研创新团队
条件项 | 具体要求 |
---|---|
研究方向 | 共同研究方向,两年及以上团队合作研究经历 |
科研成就 | 近5年获得国家级/省部级项目,或发表高水平论文/专利 |
科研经费 | 近5年科研经费到账不低于200万元 |
第四类:优秀管理人才
条件项 | 具体要求 |
---|---|
工作经历 | 高校副处级岗位三年以上 |
管理能力 | 扎实的行政管理能力,卓越管理才能 |
五、引进待遇
第一类:学术院长
条件 | 全职薪酬(税前) | 兼职薪酬(税前) | 住房提供 |
---|---|---|---|
教授 | 30万元 | 15万元 | 周转/专家公寓 |
第二类:学科专业带头人
条件 | 全职薪酬(税前) | 兼职薪酬(税前) | 住房提供 |
---|---|---|---|
教授 | 25万元 | 12万元 | 周转/专家公寓 |
副教授 | 20万元 | 10万元 | 周转/专家公寓 |
第三类:优秀科研创新团队
类型 | 薪酬待遇 | 科研启动费 |
---|---|---|
团队 | 一事一议 | 一事一议 |
第四类:优秀管理人才
条件 | 全职薪酬(税前) | 兼职薪酬(税前) | 住房提供 |
---|---|---|---|
正处级 | 20万元 | 10万元 | 周转/专家公寓 |
副处级 | 15万元 | 7万元 | 周转/专家公寓 |
六、引进程序
环节 | 具体 |
---|---|
报名方式 | 电子邮件或邮寄纸质材料 |
报名材料 | 报名表、简历、身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、任职文件等 |
遴选程序 | 资格审查、面试考核、体检、考察 |
(一)报名要求
时间范围 | 报名日期 |
---|---|
电子材料提交 | 2025年8月15日—2025年8月21日 |
邮件主题格式 | 引进类别+姓名+性别+学科(专业)+毕业院校名称 |
七、联系方式
信息项 | |
---|---|
联系人 | 王老师、高老师 |
联系电话 | 0349-5686118 |
通信地址 | 山西省朔州市长宁街11号山西工学院 |
邮政编码 | 036000 |
© 版权声明
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载。
THE END