如何激励不用功学习的后进生,让他们爱上学习
:李老师的激励方式
方面 | 具体做法 | 目的 |
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心理关怀 | 对调皮捣蛋的学生给予特别关注,耐心沟通,了解他们的想法和困难。 | 建立信任,让学生感受到被尊重和理解。 |
个性化指导 | 根据学生的特点和需求,制定个性化的学习计划,鼓励他们从基础开始,逐步进步。 | 提高学习兴趣,增强学习信心。 |
小目标设定 | 将大的学习任务分解成小目标,每达成一个目标就给予一定的奖励或鼓励。 | 让学生体验成就感,激发继续学习的动力。 |
正向反馈 | 对学生的每一点进步给予及时的表扬和肯定,避免批评和指责。 | 增强学生的自我效能感。 |
榜样作用 | 通过分享成功案例和励志故事,让学生看到学习的价值和意义。 | 引导学生树立正确的学习态度。 |
课外活动 | 组织有趣的课外活动,将学习与生活实际相结合,提高学习的趣味性。 | 让学生在实践中学习,增强学习的主动性。 |
家长合作 | 与家长保持密切沟通,共同制定学生的学习和行为规范。 | 形成教育合力,促进学生的全面发展。 |
激励后进生的管理方法
核心
激励方法 | 具体操作 | 案例 |
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激将法 | 利用反抗心理,提出挑战性问题 | 课堂上点后进生姓名提问难题;考试后感叹”你们放弃数学了吗”;小张从反驳到主动请教,期末成绩提升 |
锻炼意志 | 设置”突破自我擂台赛”,承诺挑战目标 | 张婷写下”要考75分”承诺,超出预期后奖励塑封承诺书 |
培养自主能力 | 不布置统一作业,学生自选薄弱环节完成 | 实验证明学生养成良好作业习惯和自主意识 |
表扬代替批评 | 表扬表现进步的学生以树立榜样 | 称赞认真听课学生,间接提醒后进生改进 |
详细方法阐述
一、采用激将法
二、锻炼学生意志
三、培养自主能力
四、以表扬代替批评
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