上海市浦东新区人民法院审理一起侵权责任纠纷案件

案件概述
8月23日,据九派新闻获悉,上海市浦东新区人民法院审理了一起侵权责任纠纷。2023年,小张作为应届硕士研究生,从上海某大学毕业并找到心仪的工作后,按政策提交了非上海生源应届毕业生进沪就业落户申请。
案件焦点
焦点 |
详细描述 |
案件性质 |
侵权责任纠纷 |
审理法院 |
上海市浦东新区人民法院 |
案件主体 |
小张(应届硕士研究生) |
事件时间 |
2023年 |
事件起因 |
小张提交非上海生源应届毕业生进沪就业落户申请 |
案件审理情况
审理阶段 |
详细描述 |
审理日期 |
2023年8月23日 |
信息来源 |
九派新闻 |
案件结果 |
案件审理中 |
沪高校应届硕士落户失败的案件分析
案件概况
事件: 应届硕士毕业生小张因实习公司误操作缴纳社保,导致其不符合”免打分直接落户”条件,最终落户申请未获批准。
核心问题: 社保记录导致不符合应届毕业生落户条件。
解决方案: 法院判实习公司承担部分赔偿责任,双方达成调解协议。
主要条件表

条件类别 |
详细 |
基本落户条件 |
在校期间未与用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社保等 |
小张的认定的符合性 |
自认条件达标,但存在社保缴纳记录 |
实习公司操作 |
误为公司实习生小张缴纳累计八个月的社保 |
后果影响 |
失去应届生落户资格,需更多成本再次申请落户 |
法院判决依据 |
实习公司误操作违反政策规定,需承担部分过错责任 |
责任认定表
责任方 |
责任说明 |
实习公司 |
因人事误操作为未毕业学生缴纳社保,致其不符合落户条件 |
小张 |
就业问题时提前就业,但最终未能获得落户 |
项目 |
|
补偿金额 |
5万元 |
支付期限 |
一周内支付 |
调解主持方 |
法官主持 |
调解基础 |
综合考虑过错程度、实际损失等 |
法律依据与应用表

法律依据/政策条款 |
应用情况说明 |
上海市毕业生落户办法 |
社保记录违规导致不符合毕业生条件 |
因果关系认定 |
缴纳记录致落户失败存在因果关系 |
责任承担原则 |
实习公司过错需承担相应赔偿 |