潞州区就业见习工作推进计划
一、工作目标
扩规模
增加见习岗位数量，扩大见习覆盖面。
提质量
提升见习培训质量，增强高校毕业生就业竞争力。
二、目标群体
三、具体措施
| 措施类别 | 具体 |
|---|---|
| 1. 岗位开发 | 鼓励企业开发见习岗位，提供见习补贴。 |
| 2. 政策支持 | 提供见习补贴、社保补贴等政策支持。 |
| 3. 培训提升 | 开展职业技能培训，提高见习人员的专业技能。 |
| 4. 评估体系 | 建立见习效果评估体系，确保见习质量。 |
| 5. 宣传推广 | 加强宣传，鼓励更多符合条件的毕业生参与见习。 |
四、实施步骤
1. 需求调研
2. 岗位发布
3. 报名筛选
4. 见习培训
5. 评估反馈
五、预期效果
| 预期效果 | 描述 |
|---|---|
| 提高就业率 | 通过见习，提高目标群体的就业率。 |
| 增强就业竞争力 | 通过培训，增强目标群体的就业竞争力。 |
| 促进企业招聘 | 鼓励企业招聘应届毕业生，促进企业稳定发展。 |
潞州区2025年第四批青年就业见习岗位征集通告
一、征集范围
区直党政机关、事业单位、社会组织、各类企业、街道社区、政府投资项目和科研项目等用人单位。
二、征集条件
三、见习要求
四、见习单位网上申报流程
申请单位自行登录山西省人社一体化公共服务平台点击“法人办事”注册进行见习单位申报，也可先向区人社局电话咨询（0355-2253091）。
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