秋日生活打卡季
提要
事件概述
近日,青岛男篮总经理张北海接受了媒体人赵环宇的专访,访谈涵盖多个方面:
类别 | 详细信息 |
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探究发现 | 涵盖青岛男篮近期在比赛和训练中的发现与洞察 |
培养杨瀚森经验 | 分享青岛男篮培养年轻球员杨瀚森的具体方法和心得体会 |
王奕博顶薪原因 | 分析王奕博获得顶薪合同的背后原因,包括表现、潜力和市场价值 |
青岛男篮青训 | 阐述青岛男篮在青训方面的独特见解和成功经验 |
NBA霸王条款与青岛国信集团对杨瀚森的培养策略
重磅
主要议题 | 具体 |
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NBA霸王条款 | 新秀球员买断费用有严格标准,俱乐部无法过多争取 |
青岛国信集团决策 | 全力支持杨瀚森,信任美国经纪团队,不具名要求费用 |
选秀顺位保障 | 成功签约美国经纪团队,确保不影响杨瀚森选秀顺位 |
国企领导格局 | 张总强调国企文化:相互成就,不计较小细节,愿意为国养士 |
王奕博顶薪加盟 | 三大原因:对球员尊重、价值体现,CBA规则要求 |
王奕博能力认可 | 称赞为CBA被低估的顶级后卫,解决青岛男篮后卫线问题 |
商业互捧体现 | 感谢浙江稠州男篮,体现俱乐部间友好合作态度 |
采访广泛 | 包括李俊贤、从睿言及青训话题,30分钟完整视频 |
NBA强势特点 | 霸王条款非针对个人,而是对所有人都统一实施 |
详细梳理
NBA霸王条款与培养费问题
张总在采访中提到NBA存在霸王条款,培养费标准苛刻到连球员的伙食费都无法覆盖。他强调所属篮球联盟强势特性,决策不受个人意志影响。青岛国信集团选择遵守规定,在不影响杨瀚森选秀顺位前提下,按NBA要求支付培养费。
国企格局与球员发展理念
青岛国信集团背靠国企背景,体现了国企的格局与担当。张总指出,”为国养士”是所有国企领导的责任,对于球员支持从不斤斤计较。集团认为杨瀚森等球员的成功,将为俱乐部带来天才球员加盟效应、提升球迷认同度等无价收益。
王奕博顶薪签约决策背景
王奕博加盟涉及三层考量的决策:
张北海总评价王奕博是CBA最被低估的顶级后卫,其到来实战证明该决策的超前性。同时展现了一家俱乐部与其他俱乐部间通过商业动作实现互惠互利的市场智慧。
整体品牌思维与社会价值
通过本次采访映射出:【联赛规则执行者的专业性与企业经营管理哲学】的深度统一。青岛国信作为国企代表,在体育资源投入上展现了前瞻商业视角,将球员培养与市场需求紧密结合,实现了社会价值与商业效益的平衡发展。
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